延安红胜红色文化培训中心是延安市对外开展党性教育培训和红色文化培训、延安精神培训的专门机构。
培训咨询
0911-2210303
153-4911-9051
温馨提示:
由于疫情影响,延安市目前所有景区都需要测量体温及实名登记进入,延安市早晚温差较大,来参加培训的学员,务必带加绒衣服及随身雨具,注意防寒保暖,以免影响正常培训进程。

培训案例

您当前的位置:主页 > 培训案例 > 培训案例 >

培训案例

为党旗增辉当干事先锋 ——市直机关工委创新机关党建工作纪实

2018-01-26 11:43:55

2018年1月22日,为民服务中心1号楼9楼第四会议室里,市考核组成员与市直机关工委全体人员汇聚一堂,正在就市直机关工委2017年工作目标责任完成情况进行考核测评。

党日活动进书院

 ●党日活动进书院

记者了解到,2017年,市直机关工委紧紧围绕“加强机关党建,服务延安发展”工作思路,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以党建“四化”为引领,加强基层组织建设,强化党员教育、管理和监督,深入开展机关作风建设,机关党建工作质量全面提升。在全省基层组织建设综合考评中,我市机关党建工作连续5个季度排名第一。创新载体学习教育不间断

“学好十九大,核心在‘做’,我们将认真做好电力规划、电网建设等工作,让延安人民用上电,更要用好电。”市供电局副总师石国恩说。

2017年11月21日上午,市直机关工委邀请市委宣讲团成员、市委讲师团副团长、市委党校特聘教授李延锋,作了一场生动的党的十九大精神专题宣讲报告。“报告既有理论高度,又非常接地气,听了确实是受益匪浅。”报告结束后,市体育局党组书记、局长高强如此总结道。他认为,体育系统一方面要志存高远,坚定正确的政治方向,另一方面要脚踏实地,在实际工作中把十九大精神贯彻、落实好。

2017年以来,市直机关工委灵活运用“五个载体”,持续推进学习教育常态化制度化。通过动员部署、学习讨论、演讲比赛、总结提高、督导检查等形式,开展了“两学一做”学习教育活动,系统学习了党的十九大精神,在市直机关形成了真抓实干、争创一流的良好工作氛围,机关党员“四个自信”更加坚定,“四个意识”普遍增强。

“四化”引领服务工作更细致

“北国风光,千里冰封,万里雪飘。望长城内外,惟余莽莽……”2017年12月26日,市直机关党员代表、河庄坪镇党员及非公党员齐聚金延安,参加“不忘初心牢记使命”主题党日活动暨纪念毛泽东诞辰124周年诗词朗诵会。党员代表现场诵读毛泽东经典诗词,深切缅怀毛泽东的丰功伟绩,活动增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

为进一步提升机关党建水平,市直机关工委以基层党组织“四化”为引领,对标定位,精准发力,确保各项工作扎实推进。

通过加强基层基础建设,实现信息“标准化”。科学设置基层党组织,扩大覆盖面,提升组织力,推动发展党员、党费收缴、换届选举、“三会一课”等日常工作常态化、制度化和规范化。

运用“互联网+党建”,推进管理“信息化”。借助“党建云平台”、机关党建网、微信公众号、QQ群,加强对基层党组织的监督指导和党员的日常管理,做到了“组织建在网上、党员连在线上、管理尽在掌上”。

创新活动方式,打造载体“品牌化”。通过“评星定级”抓组织建设,“亮比评”抓党员管理,“四有一化”抓规范运行,“党员固定活动日”抓组织生活,机关大讲堂抓理论武装,读书分享会、书画培训班引领机关文化建设,形成了具有延安特色的机关党建品牌。

强化宗旨意识,体现“人性化”。组织开展佩党徽、做表率、树形象活动,提倡“马上就办、办就办好”的工作精神,转变了工作作风,提高了服务质量。

党建扶贫困难群众有“后盾”

2017年11月2日,尽管天气有些冷,但吴起县吴仓堡乡党畔村的贫困村民的心却是暖的。

当天,市直机关工委书记赵东升一行再次来到由他包扶的党畔村,走家串户,嘘寒问暖,开展精准扶贫大走访活动,准确了解和掌握贫困户的生产生活状况,进一步巩固脱贫攻坚成效,增强帮扶工作的针对性和有效性,并向这些“穷亲戚”送上了慰问金。

党畔村是吴起县偏远山区的贫困村之一,也是市直机关工委的包扶村。这几年来,市直机关工委采用了一系列帮扶措施,帮助村民解决各类民生难题,为贫困群众铺筑致富路,使党畔村实现了脱贫摘帽任务。

一年多来,市直机关工委坚持抓党建促脱贫,选派第一书记驻村包扶,建立“党支部+合作社+贫困户”模式,包扶工作取得显著成效。积极协调争取治沟造地8平方公里,建设高标准农田500余亩。指导成立了启东家庭农场和专业合作社,大力发展种、养殖业。新建苹果园1000余亩,发展千只羊场2个,新建养猪大棚12座,新建肉牛养殖场1个,养殖肉牛100头。此外,还新建村级标准化卫生室,动员贫困户建水窖、打水井,建起了科技书屋。

“包扶党畔村以来,我见证了它发生的巨大变化,我们要不断发挥党建引领作用,想方设法帮助困难群众,确保小康路上不让一个村民掉队。”市直机关工委书记赵东升说。

正风肃纪机关作风大改善

2017年4月24日,市直机关纪工委对市直不设纪检机构部门、单位新提拔的16名科级干部进行集中任前廉政法规考试。通过任前廉政法规考试,进一步增强干部的廉洁自律意识和法纪观念,促进廉洁从政,提高拒腐防变能力。

根据相关规定,市直机关工委将任前廉政法规考试成绩作为选拔任用干部的一项前提条件。2015年以来,先后组织市直不设纪检机构部门、单位科级干部4批150多人次进行集中任前廉政法规考试,使任前廉政法规考试成为常态。

结合“两学一做”学习教育,一年来,市直机关工委紧密联系机关党员干部思想实际,加强“廉洁从业、廉洁用权”主题教育。不折不扣贯彻落实中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”。对市直机关干部作风纪律,重点是上下班情况、在岗状态、服务群众等开展专项监督检查。利用节假日节点,抽调人员对机关党员干部执行“八项规定”精神和“四风”情况开展了明察暗访。先后开展了4次机关党建工作督查,对10个基层党组织进行了约谈问责,发督办函21份。初核案件1起,对4名党员给予党内警告处分、1名党员开除党籍处分进行了研究批复,机关作风明显好转。(记者 高娜 高乐

微信二维码 扫一扫 获取更多方案
延安红胜红色文化培训中心
咨询热线:0911-2210303    /    15349119051
培训投诉电话:15594355557
邮箱:admin@yahs.cn
地址:延安市宝塔区七里铺中阳大酒店三楼
《可为单位或企业定制培训方案,详情致电联系》
地址:陕西省延安市七里铺中阳大酒店三楼  电话:0911-2210303  电子邮件:admin@yahs.cn
Copyright © 2017-2020 by www.yahs.cn All Rights Reserved   延安红胜红色文化培训中心   版权所有 抄袭必究
公安备案号陕公网安备 61060202000201号  陕ICP备17014252号  建议使用1360x768以上分辨率浏览